Tugas
2 Sistem Informasi Psikologi - Softskill
Sistem
Informasi Psikologi dan Penerapannya
Sistem
Informasi
Sistem
adalah kumpulan elemen-elemen yang saling berinteraksi untuk mencapai tujuan
tertentu. Sedangkan Murdick & Ross (dalam Al Fattah, 2007) mendefinisikan sistem
sebagaiseperangkat elemen yang digabungkan satu denganlainnya untuk suatu
tujuan bersama.
Informasi
adalah data yang telah diolah menjadi suatu bentuk yang penting bagi si
penerima dan mempunyai nilai nyata atau yang dapat dirasakan dalam
keputusan-keputusan yang sekarang atau keputusan yang akan datang. Semakin banyak
informasi dapat mempengaruhi atau menambah pengetahuan seseorang dan dengan
pengetahuan menimbulkan kesadaran yang akhirnya seseorang akan berperilaku
sesuai dengan pengetahuan yang dimilikinya.
Sistem
informasi adalah kombinasi antar prosedur kerja, informasi, orang, dan
teknologi informasi yang diorganisasikan untuk mencapai tujuan dalam sebuah
organisasi. Sedangkan menurut Mc Ioed sistem informasi merupakan sistem yang
mempunyai kemampuan untuk mengumpulkan informasi dari semua sumber dan
menggunakan berbagai media untuk mengumpulkan informasi dari semua sumber dan
menggunakan berbagai media untuk mengumpulkan informasi.
Sistem
Informasi Psikologi
Sartain
(dalam Basuki, 2008) mengungkapkan bahwa psikologi merupakan ilmu pengetahuan
tentang jiwa atau ilmu jiwa, ditinjau dari segi ilmu Bahasa kata psikologi
berasal dari kata psyche yang berarti
jiwa dan logos yang berarti ilmu
pengetahuan.
Sistem
informasi psikologi adalah suatu sistem yang menyediakan informasi-informasi
yang berkaitan dengan ilmu psikologi yang dapat dijadikan untuk meningkatkan
pengguna dalam pengambilan suatu keputusan terhadap penelitian, perencana, dan
pengelolaan. Definisi lain dari sistem informasi psikologis yaitu adalah
kumpulan elemen-elemen yang berinteraksi, didapat dari data-data yang
dikumpulkan dan diolah sebagai informasi mengenai tingkah laku serta proses
mental yang timbul dari dalam diri manusia.
Penerapan
Sistem Informasi di Bidang Psikologi
1. Di
perusahaan sekarang ini banyak menggunakan software
tentang alat tes agar waktu yang digunakan dalam menyeleksi calon karyawan baru
lebih cepat dan efisien, serta tidak membuang tenaga para penyeleksinya juga.
2. Penggunaan
tes psikologi secara virtual,
penggunaan teknologi eye-tracking dan
yang terbaru adalah teknologi virtual
reality yang memungkinkan seseorang untuk mengurangi bahkan menyembuhkan
gangguan psikologis seperti ADHD, PTSD, dan beragam phobia.
3. Penggunaan
sistem informasi dalam bidang psikologi juga sangat terlihat dalam e-counselling. Hal ini lebih memudahkan
proses konseling antara konselor dengan kliennya, sehingga jarak dan waktu
tidak lagi menjadi penghalang dalam proses konseling.
4. Penerapan
teknologi dalam psikologi lainnya adalah program SPSS. Program ini memang
dibuat untuk membantu berbagai bidang ilmu dalam mempermudah pengembangan ilmu
tersebut, psikologi juga menggunakan aplikasi ini dalam membantu mengolah data.
Aplikasi SPSS sangat membantu ketika seseorang melakukan penelitian dengan
menggunakan metode kuantitatif.
5. Kemudian
tes Rorschach merupakan salah satu bagian dari sistem informasi psikologi yang
dilakukan oleh orang umum secara online
www.theinkblot.com
Daftar Pustaka
Al Fatta, Hanif. (2007). Analisis dan
perancangan sistem informsi untuk keunggulan bersaing perusahaan dan Organisasi
Modern. Yogyakarta: ANDI OFFSET.
Basuki, H. (2008). Psikologi Umum.
Jakarta: Universitas Gunadarma.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar